Les fondamentaux du RGPD
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLes fondamentaux du RGPD
Cette formation vous offre une vue d'ensemble complète sur le RGPD, en vous permettant de comprendre les principes fondamentaux, les obligations des organisations et les actions à mettre en œuvre pour assurer la conformité. Idéale pour les dirigeants, DSI, responsables RH, DPO, et consultants en RGPD.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du RGPD
- Appréhender les obligations des organisations dans la collecte et le traitement des données personnelles
- Identifier les actions à mettre en œuvre dans une organisation
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants, indépendants
- DSI, responsables informatiques, RSSI
- Responsables des ressources humaines
- Délégué à la protection des données (DPO)
- Responsables qualité / risques
- Chefs de projet RGPD ou consultants dans le domaine
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Historique
- Comprendre le contexte historique et les objectifs du RGPD
- Définir ce qu’est une donnée personnelle, sensible, anonymisée ou pseudonymisée
S’approprier les enjeux Stratégiques et Organisationnels du RGPD
- Identifier les données personnelles présentes dans l’organisation
- Assimiler les principes fondamentaux du RGPD
- Connaître les obligations réglementaires applicables aux traitements de données
- Identifier les acteurs internes et externes impliqués dans la protection des données
- Comprendre les pouvoirs de l’autorité de contrôle (CNIL pour la France)
- Comprendre ce qu’est un traitement de données et comment le documenter
- Découvrir les bases juridiques autorisant un traitement de données
- Appréhender le droit des personnes concernées par les traitements
- Comprendre les articles clés du RGPD
- Découverte des premières jurisprudences
Cas Pratiques
- Mise en pratique des notions abordées par l’analyse d’un cas concret
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation diagnostique en début de session (quiz ou questionnement oral)
- Autoévaluation des compétences en entrée/sortie
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Quiz, auto-évaluations
- Supports de formation remis (PDF avec ressources cliquables)
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Nous intégrons pleinement les questions d'accessibilité afin d'adapter nos formations dans la mesure du possible aux besoins des personnes en situation de handicap, assurant ainsi un parcours inclusif pour tous. Lors de l'analyse des besoins, un éventuel handicap sera détecté. Un entretien spécifique permettra d'évoquer les solutions d'accéssiblité nécessaires à l'accomplissement de la formation.