Savoir lire et comprendre le bulletin de salaire : comment et pourquoi?
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiSavoir lire et comprendre le bulletin de salaire : comment et pourquoi?
Cette formation d'une journée vous permettra de maîtriser les mécanismes et l'architecture d'un bulletin de salaire, ainsi que les procédures de déclaration des cotisations sociales. Idéale pour les dirigeants de TPE/PME, indépendants, DAF, DRH et managers RH, elle vous donnera les clés pour comprendre les mentions légales, les rubriques de la fiche de paie, et les cotisations sociales. Vous apprendrez également à gérer efficacement les relations avec les organismes sociaux grâce à des ateliers pratiques et des études de cas concrets.
Objectifs de la formation
- Connaitre les mécanismes et l’architecture d’un bulletin de salaire
- Maitriser les procédures de déclaration des cotisations sociales
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants de TPE/PME
- Indépendants
- DAF
- DRH
- Manager RH
- Adjoint RH
- Futur Manager
- Aucun pré requis
Contenu de la formation
Connaitre les mécanismes et l’architecture d’un bulletin de salaire
- Les mentions légales du bulletin de salaire
- Les différence fondamentales entre procédures et paramétrages de paie
- Les rubriques dans la fiche de paie ( Sécurité sociale-maladie, maternité, invalidité- décès, Complémentaire santé, ……. )
- Les cotisations sociales patronales et salariales : détails et modalités de calculs
Maitriser les procédures de déclaration des cotisations sociales
- Les bases déclaratives du bulletin de salaire ( salaire brut, salaire net à payer, salaire net imposable, salaire net social)
- Savoir gérer les relations avec les organismes sociaux (plateforme Net Entreprise, la DSN ; les bordereaux de cotisations URSSAF mensuels et annuels, … )
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation diagnostique en début de session (quiz ou questionnement oral)
- Autoévaluation des compétences en entrée/sortie
- Production finale : plan d’action ou livrable concret pour son activité
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports PDF remis avec liens et ressources utiles
- Ateliers pas à pas sur les outils utilisés au quotidien
- Auto-diagnostique en début de module
- Étude de cas réels de TPE/PME analysés
- Vidéos
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique, merci de contacter notre référent handicap pour étudier les adaptations possibles.